新闻动态


新闻动态

“有证的不干活,干活的没有证”,让园林工程

日期:2019-08-03 13:52浏览次数:

“挂证”专项整治排查工作在全国已开展2个余月。仅四川就有1400多名建造师证书被注销,可见此次排查力度之严。在园林资质取消后,严查“挂证”让园林企业再受打击。尤其是中小企业,在专业人手不足,“挂靠”之.. 全球花木网7月25日消息:

“挂证”专项整治排查工作在全国已开展2个余月。仅四川就有1400多名建造师证书被注销,可见此次排查力度之严。


在园林资质取消后,严查“挂证”让园林企业再受打击。尤其是中小企业,在专业人手不足,“挂靠”之路被封后,又一次陷入举步维艰的困境。


在此境遇之下,众多园林工程企业项目负责人,纷纷表示很“无奈”。


园林企业举步为艰?


证书挂靠查得严了,证书在企业承接工程时的作用依旧重要。



据悉,绿化工程因体量不同,对项目负责人资质要求也有所不同。如北京,1000万以下的工程常要求中级园林工程师担任项目经理,更大体量或更高标准的项目则需要高级园林工程师或2级建造师。2级建造师可直接参与要求园林绿化工程师的项目竞标,在招标中占绝对优势。


随着“挂靠”人员从业资格被取消,“二建”资源就更为紧缺,一时引发业内考证热。


为此“考证”遭到了不少从业者“吐槽”。因为园林工程招标需要的“城市公用建造师”考试中,市政建设内容占比100%,完全没有苗木种植与养护的相关内容。


不可否认,作为综合工程,园林施工需要园林、土建等交叉领域知识。园林工程项目负责人具备市政建设基础知识无可厚非,但园林景观建设有其特有要求:苗木种植位置、方式、品种、后期养护等操作都决定了景观效果。项目负责人需要熟练掌握相关园林知识,但这些知识在从业资格考试中并没有得到体现。


由此,“有证的不会干活,会干活的没有证”之类的说法在业内广为流传。


招标标准短期难改


为突破现状,园林行业一直在寻找更科学有效的招标制度。


至2017年以来,不少地方协会试行了“企业信用评价体系”。在这些评价体系中,对项目负责人以考察园林工程师部份为加分标准,同时考察项目参与经历,以确保项目负责人的专业知识储备与实践经验。


据媒体报道,目前园林企业评价体系是以省为单位颁布试行,住建部对信用评价体系的应用表示尚不明确,全国层面的园林企业评价体系难以执行。“园林企业评价体系”是否能够作为企业参与招标的指标成了未知数。


与其他建筑工程相比,园林工程体量较小,话语权不多,想推出园林行业的专业标准目前很难实行。


调整心态立足当下


2个月的严查“挂证”让行业人才的核心竞争力地位更加明显。


有数据表明,我国有超过4000万建筑行业从业者中,有建造师证人数不足百分之五。园林行业虽无确切数据,但依据实际情况可推测出有证人数是凤毛麟角。“严查”取消大量违规从业人员资格后,2级建造师薪资一路飙涨。将“不懂行”的建造师阻隔在项目之外,激发了更多从业者积极考证,成为技术和理论相结合的高级人才,从而实现了自我价值的提高。


俗话说:“得人才者得天下",有先见的园林企业,趁机规范施工流程,完善人才制度,合理配置成本,为专业人才履职提供保障。纵观国内知名园林企业,有从业资格的人员占比已逐年攀升。


近几年,在国家政策大环境的作用下,园林行业又多了不少项目机遇——如生态文明的建设、美丽中国、美丽乡村建设行等。在这一时期,规范工程管理制度,严格监管体系是园林企业必须迈过的“坎”。


对园林企业来说,与其推诿抱怨,不如提升能力、提前适应规范,实现行业地位的提升。